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Burnout, como as organizações podem humanizar cada vez mais as relações
Síndrome de Burnout é uma condição relacionada à exaustão (física e emocional). É uma condição que se caracteriza pelo esgotamento emocional, redução da realização pessoal no trabalho e consequentemente, despersonalização do profissional. Diante de tal situação, os profissionais acabam adoecendo emocionalmente em função de intenso sofrimento psíquico. Mais do que nunca, o RH e as lideranças têm papel fundamental nessa prevenção, no acompanhamento desses colaboradores e na construção de um clima saudável dentro das empresas.
